Manual de Processo do Trabalho - Willian Epitácio Teodoro de Carvalho

Nesta obra, o autor revela como transitar pelos caminhos da defesa dos interesses trabalhistas usando os artigos da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. É como diz o ditado popular: "a cada passo, uma nova lição". A cada momento vamos tirando proveito das grandes lições que nos são ministradas.

A obra inicia mostrando A Evolução do Homem na Sociedade e no Trabalho, O Advogado na Justiça do Trabalho e a História da Justiça do Trabalho. Esta parte introdutória visa mostrar a necessidade da criação de uma justiça mais rápida e específica aos fins trabalhistas, assim como explica sobre a atual organização da Justiça do Trabalho.

Adiante, a obra esmiúça diversos temas diretamente ligados ao Direito Processual Trabalhista,  trazendo conceitos e reflexões sobre ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS utilizados nesta esfera judicial. Diferencia, também, PARTES, REPRESENTAÇÃO E PROCURADORES, mostrando quem é capaz de postular e reclamar. O Capítulo, ainda, serve como um rápido e eficiente tira-dúvidas  a respeito dos seguintes temas:

- SUBSTITUIÇÃO PROCESSUAL
- INTERVENÇÃO DE TERCEIROS
- DISTRIBUIÇÃO
- DISTRIBUIÇÃO POR DEPENDÊNCIA
- DISSÍDIO TRABALHISTA
- DISSÍDIO PLÚRIMO
- COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA

O Autor se atenta a descrever sobre assuntos ligados diretamente a Ações Trabalhistas, mostrando-nos quais são os Elementos da Ação.

O Procedimento Sumaríssimo e as Audiências Trabalhistas foram outros dois temas que tiveram atenção por parte do autor. Este último trata, inclusive, da obtenção, princípio e diferenças de PROVAS no Direito do Trabalho. Demonstra também quando ocorre e como proceder em caso de Revelia e Confissão durante as audiências.

Posteriormente, o livro traz ao leitor um capítulo destinado a esclarecer dúvidas relacionadas a Sentença. Mostra a classificação, efeitos, formas de liquidação, e diversos outros assuntos como Execução, embargos, etc.

As Ações Especiais mostram como são vastos os procedimentos especiais que, na Justiça do Trabalho, podem ser utilizados para requerer garantias de direitos previstos em lei. Neste capítulo, o autor se concentrou em relatar as Medidas Liminares, Arresto, Sequestro, Exibição, Justificação, Consignação em pagamento, Danos morais, Protestos, Notificações, Interpelações, Atentado, Ação Recisória, Correição Parcial, bem como Mandado de segurança.

A Competência na Justiça do Trabalho e os Recursos são temas que não poderiam faltar neste guia que está sendo colocado à sua disposição! O livro encerra sua parte doutrinária nestes assuntos, caracterizando-os e demonstrando sua utilização e cabimento.

Traz modelos de Ações como:
 AÇÃO MONITÓRIA
 AÇÃO RESCISÓRIA
 AGRAVO DE INSTRUMENTO
 AGRAVO DE PETIÇÃO
 AGRAVO REGIMENTAL
 APRESENTAÇÃO DE CÁLCULOS
 CARTA DE PREPOSIÇÃO
 CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO
 CONTESTAÇÃO - EMPREGADA DOMÉSTICA
 CONTRARRAZÕES DE RECURSO DE REVISTA
 CONTRARRAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO
 CORREIÇÃO PARCIAL
 DISSÍDIO COLETIVO
 EMBARGOS À ARREMATAÇÃO
 EMBARGOS À EXECUÇÃO
 EMBARGOS (artigo 894 da CLT)
 EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
 EMBARGOS DE TERCEIRO
 ENDEREÇO DOS SÓCIOS
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - ESTABILIDADE POR DOENÇA DO TRABALHO
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - ACIDENTE DE TRABALHO - ESTABILIDADE PROVISÓRIA
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - ESTABILIDADE PROVISÓRIA POR ACIDENTE DE TRABALHO
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - REINTEGRAÇÃO ESTABILIDADE - ACIDENTE DO TRABALHO
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - ESTABILIDADE DO FUNCIONÁRIO PÚBLICO CELETISTA
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - CARACTERIZAÇÃO  DE ACIDENTE DE TRABALHO
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - ESTABILIDADE PROVISÓRIA DA GESTANTE
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - SALÁRIO MATERNIDADE
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - CONVERSÃO DE JUSTA CAUSA
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA  - DESCARACTERIZAÇÃO DE CONTRATO POR PRAZO  DETERMINADO
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - RECONHECIMENTO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO E OUTROS
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - RECONHECIMENTO DE VÍNCULO COM VÁRIOS PEDIDOS
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - TERMO DE ACORDO
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - RECONHECIMENTO DE VÍNCULO DE VÁRIAS RECLAMAÇÕES
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - TUTELA ANTECIPADA
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - DIFERENÇA DE MULTA DE 40% REFERENTE A  APOSENTADORIA
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - ENQUADRAMENTO NA FUNÇÃO DE VIGILANTE
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - EQUIPARAÇÃO SALARIAL
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - HORAS EXTRAS QUE SUCEDERAM A JORNADA CONTRATUAL DE TRABALHO
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - MÉDIA SALARIAL
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - PEDIDO DE FÉRIAS EM DOBRO
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - PEDIDO DE INTERVALO VIOLADO
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA -RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA
 EXCEÇÃO DE IMPEDIMENTO
 EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA “RATIONE PERSONAE”
 EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA "RATIONE LOCI"
 EXCEÇÃO DE PRÉ-EXECUTIVIDADE
 EXCEÇÃO DE SUSPEIÇÃO
 EXECUÇÃO DE ACORDO NÃO CUMPRIDO
 EXPEDIÇÃO DE OFÍCIO
 HABILITAÇÃO DE CRÉDITO TRABALHISTA
 HABILITAÇÃO INCIDENTE
 IMPUGNAÇÃO DE EMBARGOS À EXECUÇÃO
 INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE
 AJUIZAMENTO DE ARRESTO
 MANDADO DE SEGURANÇA
 MEDIDA CAUTELAR DE SEQUESTRO
 PETIÇÃO DE ATENTADO
 PRODUÇÃO ANTECIPADA DE PROVAS
 RECONVENÇÃO
 RECURSO ADESIVO
 RECURSO DE REVISTA
 RECURSO EXTRAORDINÁRIO
 RECURSO ORDINÁRIO
 RESTAURAÇÃO DE AUTOS
 AÇÃO DE RESPONSABILIDADE CIVIL
 CONTRAMINUTA DE AGRAVO DE PETIÇÃO
 RECURSO ORDINÁRIO
 CONTESTAÇÃO
 INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS
 DEFESA
 AÇÃO DE INDENIZAÇÃO
 ALEGAÇÕES FINAIS

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